把菜端上来。 人事调整往往是一动百枝摇,很多时候,为了两三个人的任职,可能要调整十几个,甚至几十个人的职务! 这是个相当复杂的工程! 单靠书记根本搞不定! 这就需要组织部来统筹规划,制定方案。 等方案搞定了,先提交给副书记,副书记删删减减,微调之后,才交给书记。 那么长一串调整名单,书记能认识的可能也就前面三五个,后面的他可能连名字都是第一次听说,别说认识其人。 书记只关注他需要安置的人,其他的人就不会过多关注了。 一个是给其他领导留口汤喝。 另一个是确实管不过来,没那么多的精力。 所以,组织部长才是真正做饭的人。 一般情况下,组织部长不把...