把菜端上来。 人事调整往往是一动百枝摇，很多时候，为了两三个人的任职，可能要调整十几个，甚至几十个人的职务！ 这是个相当复杂的工程！ 单靠书记根本搞不定！ 这就需要组织部来统筹规划，制定方案。 等方案搞定了，先提交给副书记，副书记删删减减，微调之后，才交给书记。 那么长一串调整名单，书记能认识的可能也就前面三五个，后面的他可能连名字都是第一次听说，别说认识其人。 书记只关注他需要安置的人，其他的人就不会过多关注了。 一个是给其他领导留口汤喝。 另一个是确实管不过来，没那么多的精力。 所以，组织部长才是真正做饭的人。 一般情况下，组织部长不把...